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龍陵縣“三個三”抓實職業技能培訓

發布日期:2019年10月08日 15:05 瀏覽: 作者: 來源: 打印正文

今年以來,龍陵縣采取“三個三”措施,狠抓職業技能培訓,進一步提升培訓的質量和效果。

一是做到“三個精準”。精準確定培訓對象。針對培訓需求,明確技能培訓的對象主要為“五類人員”,即:貧困家庭勞動力、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員。精準確定培訓工種。結合省級培訓工種目錄、市場需求和本地產業發展需求,以及農村勞動力培訓意愿,精準確定培訓工種。精準確定教學方式。結合培訓地點的實際條件和參訓學員的特點,采取理論教學和實際操作相結合的教學方式,扎實開展培訓,確保培訓取得實效。二是抓好“三個嚴格”。嚴格培訓機構選擇程序。根據相關法律、法規,通過公開招投標,從具備相應資質的培訓機構中,公開選聘社會信譽度好、教學質量優的5家優質培訓機構,具體負責實施培訓工作。嚴格教學計劃審批。每期培訓開班前,要求培訓學校制定教學計劃,明確培訓所涉及的時間、地點、對象、課程安排、任課教師等環節,并報縣、市人社部門審批后方可開班。嚴格考勤管理。在培訓過程中,要求學員每天簽到,不允許代簽,有事必須向授課老師請假,并在課后由老師一對一進行補課。三是落實“三個強化”。強化培訓過程監管。建立培訓督查機制,采取現場督查、隨機抽查、電話督查等方式,加強培訓過程的監督管理,發現問題及時反饋,及時整改,確保培訓質量。強化資金管理使用。根據就業資金管理辦法,培訓結束后,對培訓學校提供的報賬材料進行審核,審核通過后按標準撥付培訓鑒定補貼,并積極接收紀檢監察、審計、財政等部門的監督檢查。強化后續跟蹤服務。培訓結束后,通過現場走訪、電話回訪等方式,了解就業情況、就業意愿,建立就業回訪臺賬。并對于有就業意愿未實現就業的學員,通過勞務服務機構、村(社區)人力資源服務合作社等多種渠道促進轉移就業。

截至目前,全縣完成專項職業能力培訓1296人次,完成目標任務2159人次的60%,全部培訓預計10月底前結束。

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